1.Menguruskan pentadbiran jabatan dan unit MPM.
2.Melaksanakan tugas-tugas pentadbiran am.
3.Menyelaras mesyuarat di peringkat MPM.
4.Menguruskan perolehan bekalan dan stok.
5.Menguruskan pembangunan organisasi.
6.Menguruskan perkhidmatan dan kemudahan pegawai
7.Menguruskan maklumat / data sumber manusia / HRMIS.
8.Menguruskan prestasi, psikologi dan hubungan majikan-pekerja.
9.Pembangunan latihan dan kompetensi.
10.Menguruskan pelaksanaan inovasi, kualiti dan produktiviti.
11.Menguruskan Sistem Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.