page-header

INTEGRITI MPM

INTEGRITI MPM

SISTEM PENGURUSAN ANTIRASUAH (ABMS)

 

  • MS ISO 37001:2016 ini adalah sistem kawalan dalaman sesebuah organisasi secara sukarela bagi mengesan, mencegah, mengendalikan, menguatkuasa, menilai serta menambahbaik langkah pengurusan anti-rasuah secara berkesan. Ia juga merupakan satu instrumen yang fleksibel dan dapat disesuaikan dengan risiko rasuah yang mungkin dihadapi oleh mana-mana organisasi.
  • Pelan Antirasuah Organisasi (OACP) adalah merupakan satu dokumen dasar antirasuah di peringkat organisasi yang bertujuan untuk menangani permasalahan dan kelemahan governans, integriti dan antirasuah dalam organisasi.
  • Anugerah Integriti, Governans dan Anti Rasuah (AIGA) adalah merupakan satu anugerah bagi memberikan pengiktirafan dan penghargaan kepada sektor awam dan swasta yang menzahirkan komitmen dalam pembudayaan dan pengamalan integriti, tadbir urus terbaik serta inisiatif antirasuah dalam organisasi mereka.
2024
Anugerah Emas AIGA 2023

Majlis Penyampaian Anugerah Integriti, Governans dan Antirasuah (AIGA) 2023 telah diadakan pada 23 Februari 2024  dan Majlis Perbandaran Manjung yang telah menerima Anugerah Emas AIGA 2023.

2023
MS ISO 37001:2016

MPM diberikan persijilan MS ISO 37001:2016 pada 17 November 2023 oleh SIRIM QAS  International Sdn. Bhd.

2022
MS ISO 37001:2016

Pembangunan Anti Bribery Management System (ABMS) MS ISO 37001:2016

2021
OACP MPM

Pelan Antirasuah Organisasi 2021 – 2025 (OACP) telah diwujudkan di peringkat Majlis Perbandaran Manjung dan pelancaran buku OACP MPM telah dilaksanakan.

HEBAHAN INTEGRITI

  • 2024

    2024

    BIL 1 2024 HEBAHAN INTEGRITI
    « of 8 »

  • 2023
    [PORTAL] HEBAHAN INTEGRITI MEI
    « of 3 »

  • 2022

    2022

    [A4] UUUI ABMS
    « of 2 »

POLISI ANTIRASUAH MPM

INTEGRITI MPM

POLISI PENGURUSAN SUMBANGAN DAN TAJAAN MPM

INTEGRITI MPM

POLISI PENGURUSAN PEMBERIAN DAN PENERIMAAN HADIAH MPM

INTEGRITI MPM

POLISI WHISTLEBLOWING MPM

INTEGRITI MPM

POLISI PENGURUSAN PENGARUH LUAR DAN SURAT SOKONGAN MPM

INTEGRITI MPM

KOD ETIKA MPM

INTEGRITI MPM

POLISI PENGURUSAN PERCANGGAHAN KEPENTINGAN MPM

INTEGRITI MPM

DASAR ABMS

INTEGRITI MPM

FLIPBOOK  ABMS 2024

SALURAN ADUAN INTEGRITI

SEGALA MAKLUMAT ANDA DIRAHSIAKAN

Pegawai Integriti,
Unit Undang-undang dan Integriti,
Majlis Perbandaran Manjung,
Jalan Pinang Raja, 32040,
Seri Manjung,
Perak Darul Ridzuan.

Telefon: 05-689 8831 (samb. 8860)
Emel: [email protected]

Whistleblowing adalah satu keadaan berkaitan dengan pendedahan kepada penyelewengan, salah laku, amalan-amalan yang salah dan tidak sah dari segi peraturan dan undang-undang yang berlaku di dalam organisasi.

Polisi whistleblowing diwujudkan sebagai satu mekanisme dalaman kepada whistleblower (pemberi maklumat) iaitu pegawai dan kakitangan MPM serta orang awam untuk membuat pendedahan kelakuan tidak wajar berdasarkan kepercayaannya yang munasabah yang telah / sedang / akan dilakukan oleh pengurusan atau kakitangan MPM.

Borang Pendedahan Kelakuan Tidak Wajar (Akta Perlindungan Pemberi Maklumat 2010)

Polisi ini diwujudkan bertujuan sebagai sumber rujukan mengenai perlakuan rasuah, mekanisme pelaporan dan pencegahan rasuah. Polisi ini terpakai kepada semua warga MPM. Polisi ini juga hendaklah dijadikan panduan oleh pihak berkepentingan, rakan niaga atau mana-mana individu/organisasi yang berurusan dengan warga/fasiliti MPM.

e-Integriti
https://forms.gle/1su6yJY7EBrSxFZLA

Back to top of page
Skip to content